本日のヤフーニュース、現代ビジネスの記事にありますが、他にも最近この話題、外国人労働者の受入れ拡大については見聞する機会も増えていますので、コラムに記載しておきます。
ヤフーニュース、現代ビジネスの記事より
外国人労働者の受入れの際は、入社、退職ともにハローワークへの届け出が必要です。
他にも、日本語の使用は可能か、可能でない場合は外国人労働者の生活をサポートする体制が企業様側に備わっているか、コミュニケーションを図ることへの準備など、受入れ体制を整えることが必要になってきます。
働き方改革に伴い、人手不足を解消する一環としての対策と思われますが、今後の法案がどのようになるのか注目されます。
酒井世津子社会保険労務士事務所
