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記載例 一般条項
https://www.mhlw.go.jp/content/000350328.pdf
記載例 特別条項
https://www.mhlw.go.jp/content/000350329.pdf
年次有給休暇の時期指定
https://www.mhlw.go.jp/content/000350327.pdf
36協定の内容や締結、就業規則の改訂や作成は、打ち合わせや内容の吟味に時間を要します。
見直しや改訂なしの就業規則、36協定が実態にあったものでないままの運用にはリスクも伴います。
お早目に、専門家によるご相談と、ご対応をなさることをお勧めいたします。