事務所理念、当事務所とご契約して頂く利点、メリットと致しまして、以下の内容をお約束し、
皆様との信頼関係を第一に頑張ってまいります。
●電子申請、マネーフォワード（業務専用ソフト・クラウド対応）を導入済。効率化を重視しています。
給与計算も承っています。
愛媛SR経営労務センター（労働保険事務組合）加入により、迅速で柔軟なお手続きが可能です。
労働生産性の向上を目指し、明るく風通しのよい職場作りのお手伝いを致します。
平成31年4月施行の働き方改革に伴う対応に備えまして、貴社の現状に合わせた内容にて、様々なご提案を致します。
業務の効率化を図り、手続きの煩雑な社会保険、労働保険の諸手続きを、企業様に代わって代行致します。
社長様、経営者様は諸手続きや事務作業から解放され、
経営そのものや事業計画に専念して頂けます。
丁寧で分かりやすいご説明を心掛け、迅速で正確な事務対応に尽力致します。
社外人事として、誠心誠意、問題の早期解決と再発防止策のご対応に努めて参ります。
法令遵守、コンプライアンスを最重要課題として業務に取り組みます。また、情報守秘義務を遵守し、マイナンバーの厳重な管理に努めます。
私自身の強みが、「テレワークの導入」「賃金体系、制度の構築」「就業規則、社内規程の作成」「採用と定着の支援（採用定着士）」「退職トラブル（あっせん対応）（実績あり）」ですので、これらにお悩みの企業様のお役に立てると思います。
顧問先様には、最新の法改正や判例、通達、人事、労務管理のニュース等をまとめた内容の「事務所便り」をご送付のほか、定期訪問やヒアリングをさせて頂きます。
有事の際には、普段以上に柔軟なご対応を心掛け、きめ細かなサービス、迅速な問題解決をお約束いたします。
どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ。
