カテゴリ:法改正



ニュース · 2019/05/30
パワハラ防止法成立の見通しについて、まとめておきたいと思います。 本日2019/05/29、ニュースにて報道されておりますので、コラムに記載いたします。 2019/05/29 パワハラ 企業名公表と違反行為明示 抑止へ法成立 2019/05/29 NHKニュースより https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190529/amp/k10011933591000.html 2019/05/29のニフティニュースより https://news.nifty.com/article/domestic/government/12145-289221/...
ニュース · 2019/05/28
2020年の民法改正に伴い、賃金等請求権の消滅時効についての議論が行われています。 現状2年の消滅時効を、5年とする可能性が高まっている様です。 賃金等請求権の消滅時効の在り方に関する論点の整理 厚生労働省ホームページより https://www.mhlw.go.jp/content/11201000/000409277.pdf https://www.mhlw.go.jp/content/11201000/000504533.pdf 賃金等請求権の消滅時効の在り方に関する検討会...

ニュース · 2019/04/02
労働契約締結時の労働条件の明示方法につき、労働基準法施行規則が2019/04/01より改正、施行されています。 これまでは書面による明示が義務付けられていましたが、平成31年4月1日から、一定の場合には、FAXやSNS、メール等による通知が可能となりました。 ■ご注意■...
ニュース · 2019/03/12
労働条件の明示が31年4月1日から、労働基準法施行規則の改正により、ファックス、メール、SNS等による通知が可能となりました。 厚生労働省ホームページより https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/meiji/index.html 事業主様リーフレット https://www.mhlw.go.jp/content/000481172.pdf 労働者の方向けリーフレット https://www.mhlw.go.jp/content/000481175.pdf...

ご挨拶 · 2019/01/07
初春のお慶びを申し上げます。 本年もよろしくお願いいたします。 今年の4月1日から働き方改革法案が施行され、 また、諸々の法改正も多くなっておりますが、 各企業様に最適な労務管理や諸手続きの簡略化など、様々なご提案とともに、企業様の労働生産性の向上のお手伝いをさせていただきたく思います。...